Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung sowie die Umsetzung aller Personal- und unternehmenskulturbezogenen Aktivitäten der PlanET Gruppe
- Betreuung und Monitoring aller HR-Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilungen Empfang, Backoffice und Travelmanagement, Academy und Organisationsentwicklung
- Sparring zur Weiterentwicklung der PlanET Academy für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner
- Begleitung der Organisationsentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Austausch mit der Geschäftsführung, und -leitung i. V. mit den Führungskräften bei strategischen People & Culture Themen
- Beratung der Fachbereiche in arbeitsrechtlichen Themen
- Austausch und Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften der PlanET-Gruppe im In- und Ausland